Verzuimverzekering
Krijgt een medewerker te maken met langdurig verzuim door ziekte? Dan kunnen de loonkosten flink oplopen, want als werkgever ben je verplicht om tot twee jaar lang het loon door te betalen. Hiervoor heb je een verzuimverzekering nodig, die deze kosten voor jouw onderneming vergoedt. Benieuwd naar de beste optie voor jouw bedrijf? Wij kijken graag met je mee!
Persoonlijke aanpak
100% onafhankelijk advies
Advies op maat
Heb ik een verzuimverzekering nodig?
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de loondoorbetaling van een zieke medewerker, tot wel twee jaar lang. Denk aan een medewerker die door een burn-out langdurig uitvalt, een operatie moet ondergaan, of kampt met een chronische aandoening.
De loonkosten tijdens deze periode kunnen flink oplopen, zeker als je ook een vervanger moet inhuren om het werk op te vangen. Met een verzuimverzekering dek je dit financiële risico af en krijg je vaak ook begeleiding bij de re-integratie van je medewerker, zodat je aan je verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter voldoet. Zo hoef je de loonkosten niet volledig uit eigen zak te betalen en kun je je blijven focussen op wat je het liefste doet: ondernemen.
Financieel advies ondernemer
Je wilt verzekerd zijn van een goede dekking, zodat je met een gerust hart kunt ondernemen. We vergelijken niet alleen verzekeringen, maar kijken ook kritisch naar risico’s, voorwaarden en kosten. Zo voorkom je verrassingen en weet je precies waar je aan toe bent, zonder dat je alles zelf hoeft uit te zoeken. Wel zo fijn, toch?
Een ondernemersverzekering is altijd maatwerk. Om je te garanderen van een onafhankelijk advies dat perfect aansluit bij jouw bedrijf, werken wij op basis van advieskosten.
Benieuwd welke verzekering het beste bij jouw situatie past? Plan gerust een adviesgesprek. Wij denken graag met je mee.
Veelgestelde vragen
Ben ik als werkgever verplicht om een verzuimverzekering af te sluiten?
Nee, een verzuimverzekering is niet wettelijk verplicht. Wel ben je als werkgever verplicht om bij ziekte tot twee jaar lang het loon door te betalen. Een verzuimverzekering dekt dit financiële risico, waardoor veel werkgevers de verzekering toch afsluiten.
Wat vergoedt een verzuimverzekering precies?
Een verzuimverzekering vergoedt een deel van de loonkosten tijdens de ziekteperiode van je medewerker. Vaak krijg je ook begeleiding bij de re-integratie, zodat je voldoet aan de verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter.
Geldt een verzuimverzekering ook voor kleine ondernemingen met weinig personeel?
Ja, ook als kleine werkgever kun je een verzuimverzekering afsluiten. Juist voor kleine ondernemingen kan de financiële impact van een langdurig zieke medewerker groot zijn, omdat er minder ruimte is om dit risico zelf op te vangen.
Verzekering voor ZZP'ers
Zorgeloos ondernemen met passende verzekeringen
Verzekering voor MKB
Verzekeringen die meegroeien met uw bedrijf.